週末、映画を見に行った。
　
　
　　『イン・ハー・シューズ』
　
　
　　
　
　　評価：☆☆☆☆☆
　
　

キャメロン・ディアスの魅力満載の映画だった。
競演のトニー・コレットの演技もまた素晴らしい。
題名からもあるように、靴をめぐって人生の考え方・生き方が変わっていく様子がわかる。
　
ダスティン・ホフマン、トム・クルーズ競演の『レインマン』や
マット・デイモン、ミニー・ドライバー競演の『グッドウィルハンティィング』とかが
好きな方はきっと好きな映画だと思う。私個人的には、大好きです。
　
最後は、泣けます。
　
おススメ。
　
　

　
　

投稿者 norihiro : 23:24 | コメント (0) | トラックバック

　
　
　
　
　
　
　
【11月22日】
　
スキューバーダイビング　イン　ワイハーーーーー！！！！（←うかれ過ぎ？）
　
約3年ぶりとなるスキューバーダイビングを楽しんできた。
　
当日は少し天気が良くなかったのが、ちょっぴり残念。
　
　
今回はEBA（Ever Blue Adventures）の哲郎さんと一緒に潜った。
　
　
哲郎さん、素敵な思い出ありがとうございます！
　
とても親切で、安心しました。
　
　
　
彼は30歳からハワイに住んで、今年で6年目を迎える。
　
　
なんと！
　
　
お隣の碧南市の出身。
　
なんだか親近感が湧いた。
　
　


世界って狭い。
　



　
そんなEBAの哲郎さんのブログはこちら
　
　
　
　
　
【1本目】

ポイント：Sea Tiger

深さ：28メートル
　
ボトムタイム：20分
　
透視度：25メートル
　
　
　
　
　このボートからダイブ！
　
　
　
　シータイガーという“沈船”でダイブ。カメさんとパチリ。
　
　
　
　昼寝中のカメさん。パチリ。カメは100年くらい生きるのだとか。
　寝ている間はなんと、1分間に心臓の鼓動が1回くらい。
　カメの人生（？）の8割は睡眠。
　
　
　
　
【2本目】

ポイント：Kewalo Pipe

深さ：15メートル
　
ボトムタイム：40分
　
透視度：25メートル
　

　
　魚に襲われております！！
　
　
　なんとか命をつなぎ止めました。イエーイ。
　
　
　
　
☆ハワイで見ることができる魚・生き物をちょっとフォーカスしてみました！☆
　
　
　　
左：イルカ　　右：カメ
　
　
　
　　
左：ツノダシ　　右：ちょうはん
　
　
　
　　
左：ヘラヤガラ　　右：イザリウオ
　
　
　
　　
左：クリーナーラス　　右：シマハギ
　
　
　
　　
左：タイガーシェル　　右：トゲチョウチョウ
　
　
　
　　
左：ニセフウライチョウチョウ　　右：ミレットシードバタフライ
　
　
　
　　
左：ハリセンボン　　右：マダラトビエイ　
　
　
　
　　
左：モンクシール　　右：ロブスター
　
　
　
　　
左：タコ　　右：ウツボ
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
ディーー　ディン♪
　


　

　
　
　
　
　
　
　
ディーー　ディン♪
　
　
　
　


　

　
　
ディーー　ディン♪
　
　
　



　
　
　
ディーー　ディン♪　
　

　
　


　
　
ディーー　ディン♪
　
　


　
　
ディーー　ディン♪
　

　



　
ディーー　ディン♪
　

　




ディーー　ディン♪
　






ディーー　ディン♪
　
　






ディーー　ディン♪








　
　もちろん“タイガーシャーク”もいます！
　ジョーズのテーマソングは流れないですけどね♪



きゃーーーーー

投稿者 norihiro : 22:36 | コメント (4) | トラックバック

11月20から24日まで、研修旅行でハワイに行ってきました。
　
3泊5日とても充実した旅行になりました。
　
　
　
【11月20日】
　
　
　
セントレア出発
　20：50発（機内所要時間　約6時間40分）
　
　
ホノルル着
　8：30着
　
空港からホノルル市内へバスで移動
　
移動途中
　
あの有名な（？）CM「この木なんの木」の横をハイウェイに乗って行く。
　
　　
　　「この木なんの木」
　
　
ホノルル市内観光
　
　　
　　パールハーバー（真珠湾へ）へ
　
　
　　
　　真珠湾を眺める
　
　
　　
　　真珠湾をバックに当社坂口部長と白木課長と
　
　
　　
　　カメハメハ大王の像
　
　
　　
　　アメリカ合衆国唯一の王宮
　
　
　
ホテルチェックイン
　15：30
　
　
セミナー（勉強会）
　17：00
　
　
ウェルカムパーティー
　18：00
　
　
　
　
【11月21日】
　
朝食後、アトランティス・サブマリンツアー。
　
船に乗り沖合いの潜水艦アトランティス号で海中へ。
　
白木は既に、船酔いしアトランティスの中では苦しんでいた（笑）。
　
乗船した他の人も数人モドシていた。
　
この潜水艦は、観光用としては世界最大でギネスにも載っているとか。
　
　　
　　アトランティスの中から
　
　
　　
　　アトランティスの中から
　
　
　　
　　アトランティスの入り口。デッキから入る。
　
　
　　
　　アトランティスの中から（苦しみをこらえ、カメラにポーズをする白木（笑））
　
　
　　
　　アトランティスのコックピット
　
　
　　
　　帰りの船、もう表情がひじょーに硬い白木。
　　最後までなんとかこらえた彼は、エライ！！（なんのこっちゃ）
　
　
夕食は市内のレストラン
　
夜遅く（？明け方）まで、メモリーの課題・問題を激論。。。。。。。。
　
　
　
　
【11月22日】
　
朝から、待望のダイビングへ。
　
久々です。（ダイビングについては次回のブログで）
　
前日遅かったせいか（当り前か）、眠い。おまけに目の下のクマがすごい。
　
　
ハワイは、最高！！ダイビング、最高！！
　
　
　　　
　　　ワイキキビーチ
　
　
　　　
　　　ビーチのサンセット
　
　
　
　
【11月23日】
　
朝ホノルルから出発
　
【11月24日】
　
夕方セントレア着
　17：50着
　
メモリー事務所着
　19：30着
　
スタッフへ、報告とお礼。
　
　
　
普段とは違うロケーションでのブレインストーミングは、
　
いろんなアイディアがいっぱい出てきます。
　
気分もリフレッシュし、新たな活力をみなぎらせパワー全開です！
　
　
　　　
　　　カメのコーラ干し
　

投稿者 norihiro : 14:14 | コメント (0) | トラックバック

　☆お知らせ☆
　
　
来月2日に、e-solution seminar（イー・ソリューションセミナー）

投稿者 norihiro : 17:54 | コメント (0) | トラックバック

今日、決算説明会を行った。
　　

決算書は、いわば経営者の通信簿だ。
　
　
前期で7期目が終了し、法人化してから
　
通期において繰越損益金を一掃して
　
黒字化した。
　
　
売上高・・・・・・・・前期比120％
　
売上総損益・・・・前期比132％
　
　
と売上高も前期比を上回り、利益率も上がった。
　
これで7期連続して増収増益になった。
　
　
　
前期比UPの具体的な要因として、いくつかあげられるが
　
中でも、人材の充実・成長と、もうひとつメモリーシステムの構築があげられる。
　
　
利益を生むために、成果をあげれるようなシステムの構築が必要であり
　
またそのシステムを生かすことが出来る人材が不可欠だからである。
　
　
3年位前から、システムの構築に取り掛かり、また人材育成を始めて
　
やっと成果が出始めてきた。
　
経営は、先を見通し粘り強く取り組んで行かなくてはならない。
　
本当に根気がいる。
　
今利益が出ているからといって、明日の事はわからない。
　
わかるのは、出て行く金額だけである。
　
　
倦まず弛まず努力し続け、結果を残し続けていかなくてはならない。
　
決して、油断せず、傲慢にならず、謙虚な姿勢で
　
舵取りをしていかなくてはならない。
　
　
「本気で社員の幸せを考えた会社、この会社に入社して良かった」と
　
思える会社にしなくてはならない。
　
　
　
　
　
だが、なによりもメモリースタッフ全員のガンバリがあったからこそ、
　
第7期の数字を残せた。本当におつかれさま。
　
第8期も大きな目標に向かって、みんなで一丸となって頑張って行こう！！
　
　
　
　
「とんがったスタイル！」を目指す。

「ガレージから始まった世界の大企業」を目指す。
　
僕らもやればできる！
　
　

投稿者 norihiro : 10:53 | コメント (0) | トラックバック

最近、みなさんに
　
　
　　　
　
　
「ブログ見てるよ」
　
「あれ面白いね」
　
　
とかブログについてのコメント、ご感想を
　
いただく事が多くなりました。
　
　
　
　
それにあわせて、
　
ホームページやブログの苦情も言われます。
　
　
「おそーーーーーーーい」
　
　
「画像が重いよ」
　
　
「ホームページいらいらして最後まで見れない」
　
　
確かに、当社のホームページ、トンガリストのブログは
　
　
　
遅いです。
　
　
　
　
　
なぜか？
　
　
　
　
これが単純なんです。
　
　
　
　
　
　
作戦なんです。
　
　


　
　
　
うそです。
　
　
　
　


　
実は、ISDNだからなんです。
　


・・・・・・・すいません。

　
メモリーの本社がある東浦地域は、
　
ADSLもなければ、光もありません。
　


オラ、こんなのは～いやだ～♪こんなのは～いやだ～♪
　
と思いながらも（？）東京には出ずに、頑張ってきました。
　
　

　
社内インターネット環境は、地元ケーブルテレビの
　
回線を利用しているのですが、自社サーバー（ドメイン）の為
　
そのサービスをしていない地元ケーブルテレビでは対応出来ず
　
苦渋を味わってきました。
　
　
　
　
臥薪嘗胆（がしんしょうたん）。
　
　
　
　
　
積年の恨み（？）を晴らすことが出来ました！（笑）
　
　
　
　
11月３０日午後より、光回線の工事を行います。

ついに？やっと！東浦にも光がとおりました。（遅すぎる！）
　
　
サーバーもそれに伴って、新サーバーを導入しますので、
　
ホームページ・ブログが閲覧できないかもしれません。
　
　
　
　
今後は、よりスピードアップした
　
　
・メモリードットコム　
　
・トンガリストコム　
　
　
として再スタートいたします。
　
　
ご理解・ご協力の程よろしくお願い致します。
　
　

投稿者 norihiro : 13:58 | コメント (0) | トラックバック

24回目の誕生日。メモリー恒例のスタッフ誕生日会。
　
　
今日の主役は、カスタマーサポート部の新美鑑（あきら）君。
　
　
　
　　
わーーーーーー、パチパチパチ！
　
　
　

　
新卒入社の3年目、ナチュラルボーン トンガリスト。
　
　
　
新美鑑２４才の一年間の目標は、
　
　
『後輩が次々と入社してきて、先輩としての自覚を身につけ
　
率先垂範、先輩として指導にあたり日々向上に努める』
　
　
と、抱負を語ってくれた。
　
　
　
　
頑張ってください！！
　
　
　
　
同期の杉浦君からも、コメント。
　
　
　
　（コメント省略）（笑）
　
　
　
　
　　

　　　　（下段右から3人目が新美君）
　
　

メモリーでは、スタッフの誕生日会を行っている。
　
それは、『メモリーの仲間でよかった』と思える瞬間である。
　
恥ずかしいんだが、（恥ずかしがらずに）誕生日の歌をみんなで歌い、
　
みんなから祝福される。そんな祝福してくれる仲間に感謝する。
　
とてもいい循環である。
　
グッド、コミュニケーション！！
　
　
　
　
　
それも、『とんがったスタイル』？
　
　

投稿者 norihiro : 21:16 | コメント (0) | トラックバック

　☆お礼☆　
　

11月12日（土）・13日（日）と産業祭りにて、当社展示会を開催致しました。
　
2日間ともに好天に恵まれ、たくさんのお客様にお越し頂き
　
大変充実した展示会になりました。
　
　
　
　
　
　
　
　
◇お客様へ◇
　　
わざわざお時間作っていただき、お越し頂きました多くのお客様、
　
本当にありがとうございました。
　
当社スタッフ一同、これからも皆様のお役に立てるように取り組んで参ります。
　
今後とも引き続きご愛顧の程よろしくお願いいたします。
　
　
　
　
◇スタッグの石井さん◇
　
2日間ありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。
　
　
　
　
◇京セラの田中さん◇
　
ご協力ありがとうございました。また引き続きお願い致します。





　
◆メモリースタッフの皆さん◆
　
展示会の準備から、当日２日間とおつかれさまでした！
　
とても充実した展示会になりました。
　
これからもベストを尽くし、頑張っていこう！
　
　

投稿者 norihiro : 23:51 | コメント (0) | トラックバック

「一円玉のお話」
　
を櫻山理事長から、頂きました。
　
　
　
櫻山理事長は、私の所属する会議所の理事長。
　
とても勉強家で、経営に対して前向きに取り組んでおられ
　
日々努力されている方。
　
私もとっても勉強になります。
　
いつもありがとうございます。
　
　
　
本日、仕事で打合せの時間を頂いたのですが、
　
　
　
その中で
　
　
　
「人生というのは、一円玉を日々大きなビンの中に
　
一枚づつ落としていき、その中に一枚だけ金の一円玉が入っている。
　
その一円玉が、落ちた時が人の人生が終わる時なんだよ。
　
だから、いついかなる時に一円玉が落ちるか、誰にもわからない。
　
その日が来ても、人生に悔いを残さないように、毎日毎日やり残しのない
　
生き方をするんだ。」
　
　
とても、心に響きました。
　
　
　
　
さっそく今日から、頑張ります！
　
　
　
夜は、
　
　
　
4月より入社の新卒メンバーを、私の自宅に招いての
　
「とんがり会」（新卒メンバーで構成される会）。
　
　
私が腕をふるって（？）パスタを作った。
　
　
　
　
　
アスパラとベーコンのオリーブオイル。
　
　
　
お味の感想は・・・・・・・・・
　
　
　
「美味しい」と。
　
　
　
自分でも結構美味しくできたと思うが、
　
　
　
　
・・・・・・・無理やりかな？
　
　
　
　
　　
↑私のバイブルです！
　　（本日のレシピ）
　
　
　
楽しかったです。
　
明日から、展示会がありますので
　
今日は、この辺でそろそろ寝ます。
　
おやすみなさい。

投稿者 norihiro : 23:15 | コメント (3) | トラックバック

　☆お知らせ☆
　
　
　　

　　　　

　

　
　
きたる　
　
１１月１２日（土）・１３日（日）
　
　
今年も当社の展示会（PDFご案内チラシ）を、
　
東浦町商工会主催の産業祭（会場：東浦町勤労福祉会館）
　
に出展させて頂きます。

　
　
　
ご興味ございます方、是非お越し下さい。
　
　
お待ちいたしております。
　
　

投稿者 norihiro : 21:11 | コメント (0) | トラックバック

当社は○○する会社を目指している。
　
　

　
それは日々の仕事も、楽しい発想を加えて取り組めば
　
個人だけでなく、メンバー全員が楽しく仕事が出来る。
　
そんな会社にしたい。
　
　
　
　
　
　
例えば
　
　
（これはあくまで一つの例だが）
　
　
　
当社の社用車には、すべて名前がついている。
　
　
　
・ピカプン
　
・福沢
　
・ゼータ
　
・ヒロ号
　
・オジー
　
　
　
などなどその他も楽しいネーミングもあり、千差万別。
　
みんながその名前で呼んでいる。
　
　
　
　
　（当社の車のひとつ←これも走ってると結構目立つ）
　
　
　
　
こういうことが（ささいなことだが）結構仕事の潤滑油になる。
　
　
　
　
　
　
　
みんなの雰囲気がよくなり、ホットなチームになる。
　
　
ユーモアがあり、コミュニケーションが取れる会社になる。
　
　
社内が活性化すれば、業績が自然と良くなる。
　
　
　
　
　
日々創造し、イノベーションし、発想する。
　
　
そんな会社を目指したい。
　
　
　
　
　
　
それが「とんがったスタイル」？
　
　

投稿者 norihiro : 21:29 | コメント (0) | トラックバック

今日は読みかけの本を、いっきに読んだ。
　
　
最近読んだ本も含めて、書評。
（書評はあくまで個人的見解）
　
　
　
　
　
生き方
著者：稲盛和夫
　
（あくまで）個人的評価
★★★★★
　
　
　
　
　
リーダーの資質
責任編集：稲盛和夫
　
（あくまで）個人的評価
★★★☆☆
　
　
　
　
　
2分以内で仕事は決断しなさい
スピード重視で仕事はデキる人になる！
著者：吉越浩一郎
　
（あくまで）個人的評価
★★★★☆
　
　
　
　
　
富を手にする
「ただひとつ」の方法
著者：Wallace D. Wattles
　
（あくまで）個人的評価
★★☆☆☆
　
　
　
　
　
「儲かる仕組み」をつくりなさい
落ちこぼれ企業が「勝ち残る」ために
著者：小山昇
　
（あくまで）個人的評価
★★★★★
　
　
　
　
　
上司が「鬼」とならねば部下は動かず
強い上司、強い部下を作る、31の黄金律
著者：染谷和巳
　
（あくまで）個人的評価
★★★★☆
　
　

投稿者 norihiro : 14:28 | コメント (0) | トラックバック

午前は、

メーカー主催 新製品の研修会へ参加。
　
午後からは、

日本福祉大学さん主催のインターンシップ報告・懇談会へ出席。
　
　
　
名古屋キャンパスで行われた。
　　
　
　
　
私の他にも20数社の企業の方々が参加。
　
　
参加された企業の代表の受け入れ学生が
　
それぞれ発表した。
　

9月に当社で受け入れした横井君も発表した。
　
(インターンシップ体験の様子は左のリンクからどうぞ）
　
　
　
　
壇上に立った彼は、
　
　
　
　
　
横に
　
　
　
　
　
ゆ～～ら　ゆ～～ら　
　
　
　
　
　
揺れていた。
　
かなり緊張していた様子。
　
彼は緊張すると横にゆらゆら揺れる。
　
　
参加した企業の方々からもコメントをという事で、
　
　
　
大勢の前でコメントした、私も・・・・・・・・・・・・
　
　
　
　
　
　
ゆ～～ら　ゆ～～ら
　
　
　
　
　
　
　
　
　
は、してません。
　
さすがに人前で話す事には慣れました。
　
　
口下手ですが。　
　
　
　
　
横井君、おつかれさま。
　
横に揺れてはいましたが（笑）
　
立派に自分の発表出来てましたよ！
　
　
　
なんか、うれしい。
　
当社の受け入れた学生が頑張っているのを見るのは。
　
　
　

投稿者 norihiro : 19:34 | コメント (0) | トラックバック

昨日、部課長会議を行った。
　
　
とても充実した時間だった。
　
　
　
　
当社は大きく分けて、
　
　
・営業本部
　
・カスタマーサポート本部
　
・財務本部
　
　
と三つの部から構成されている。
　
それぞれの責任者が集まり、現状の問題点、
　
今後の課題点等を議論しあった。
　
　
　
当社の第8期が10月より始まって、1ヶ月経過した。
　
10月は、目標の数字をクリアする事が出来た。
　
　
　
　
滑り出し、順調。
　
　
　
　
　
さて会議では、まず私から第8期の会社としての目標
　
を説明し、みんなで目標に向かっていくことを確認した。
　
　
　
　
現状の問題点・課題点等、かなり出てきた。
　
　
　
　
解決できる問題点は、その場で即解決し、
　
今後の取組み等は、各部責任者が、
　
責任をもって取り組んでいく。
　
　
　
　
　
　
会議終了後、
　
　
　
　
　　
「今日一番頭を使った～、はあーーーーーちかれた」
　
と、CS責任者の北村君。
　
　
　
　
　
　
今後も、４半期に一度開催する事にした。　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
以下、当社部課長会運営方法
　
　
・事前に出席者に日時報告
・事前に社長に議題（課題・問題点）をメールもしくは、文書にて提出
・各部責任者から、提出された問題・課題等を議題にする
・その場で、解決策を出す
・解決策については、実行日時を宣言し、取り組む
　→次回の部課長会にて進捗具合を報告
・その場で、解決策を出す
・問題解決に当っては、締切日時（デッドライン）を決める
・部課長会の開催場所は、アイディアを出しやすいところで行う。
・話し合った事、決定事項に関しては、メモリー全員にオープンにする
・各部責任者が、フィードバックし責任を持って解決に当る。
　
　

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