＜震災から約２週間、日本を元気にするために私に出来ることは、
仕事を通して地域経済を活性化させること。
このブログを通して今までどおり日本に元気を発信していきます。＞
　
　
　
　
　
　
今月の月初、京セラミタさんの１０周年として銘打たれた
報奨旅行の企画で、スタッフ２名と共に台湾へ行ってきました。
　
　
私達が行った数日前までは、半袖で過ごすほどとても暑かったいうことですが、現地入りしてビックリ、真冬並みの寒さになっていました。
　
　
　
台湾へは数年前一度、メモリーの社員旅行で訪れたことがあります。
　
　
　

　
台北の空港。
　
着後、市内観光へ。
　
　
　
　

　
龍山寺。
　
　

　
一緒に行ったスタッフ。
　
　
中村（左）
　
サービススタッフ　須崎（中央）
　
営業スタッフ　白木（右）
　
　
　

　
　

　
　

　
　

　
　

　
　

　
　

　
いくつも立っている柱のようなものは、占いのようなものなんだそう。
　
　
ガイドさんが占いの仕方を教えてくれたのですが、
木で出来た耳みたいなものを何度も何度も投げては、
繰り返すので、聴いている途中でよく理解できなくなってしまいました。
　
　

　
綺麗に三つ並んだ坊主頭（笑）
　
　

　
日本で言う国会議事堂だそうです。
　
　

　
中正紀念堂。
　
　

　
　

　
　

　
蒋介石の銅像。
　
中国の方角を見据えているそうです。
　
　

　
儀仗隊は、午前９時より警護及び毎時交代儀式が行われている。
　
儀仗隊交代式は台湾観光の名物。前回の旅行でも見物に。儀仗隊の交代儀式は、１日に８回挙行されている。
　
　
身動きも瞬きさえもしない警護の兵士はすごい。
　
　
　

　
市内観光のあとはショッピングへ。
　
台湾の有名なお茶が買えるところで、
お土産のお茶を購入。実演販売は、さながら台湾の車寅次郎。
　
　

　
おつまみに、お猪口でお酒を飲んでいるようにも見えますが、
お茶を試飲しているところです。
　
お酒が苦手な２人。
　
　
　
　
　
　
　
夕食は市内のホテルで、ウェルカムパーティ。
　
　

　
　
販売店の方々を代表して、ご挨拶と乾杯をさせて頂きました。
　

　
　

　
　
　
台湾の手品師のマジックショーを楽しみながら、
台湾料理に舌鼓。
　
　

　
　
　
　
　

　
　
宿泊は、タイペイガーデンホテル。
　
　
　
　
　
　
　

　
　
記念の夜に、３人で。　
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 08:03 | コメント (0) | トラックバック

＜震災から約２週間、日本を元気にするために私に出来ることは、
仕事を通して地域経済を活性化させること。
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１１日の震災から２週間が経過しました。
　
　
　
　
１１日の地震時も社内にて会社説明会を開催していました。
　
　
私は、学生への説明に夢中になっていて地震の揺れにずいぶんの間気づきませんでした。
夢中になって話している私を見てスタッフは驚いていていたそうです。
　
　
　
地震発生からのこの２週間は、
　
１６日、１７日、１８日と３日間連続でほぼ丸一日の面接デー。
　
　
昨日の２４日は社内にて会社説明会と筆記試験、
　
本日２５日は半田市の雁宿ホールにて丸一日、るびあん合同会社説明会に参加しました。
　
　

（本日のるびあん合同会社説明会の様子）
　
　
　
　
以下、昨日決まりました今後の会社説明会の日程です。
　
　
　
　
　
●○●メモリー株式会社・会社説明会●○●
　
　
【日時】
　
４月１３日（水）１４：００～１５：３０ 　（１３：３０受付開始）
　
４月１５日（金）１４：００～１５：３０ 　（１３：３０受付開始）
　
４月２０日（水）１４：００～１５：３０ 　（１３：３０受付開始）
　
４月２２日（金）１４：００～１５：３０ 　（１３：３０受付開始）
　
　
●○●エントリーはリクナビから●○●
　
　　
　
　
　
　
今日、現在で４００人以上の学生さんにエントリーして頂いております。
　
ひとつひとつの説明会を丁寧に、熱く、会社の理念やメッセージを
私自ら学生さんに伝えていきたいと思っています。
　
　
よろしくお願い致します。
　
　

投稿者 中村　憲広 : 21:36 | コメント (0) | トラックバック

＜震災から約２週間、日本を元気にするために私に出来ることは、
仕事を通して地域経済を活性化させること。
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先日、
「定着率調査の概要説明と若手社員定着の為に中小企業がすぐに使える施策とは」のテーマについてセミナーを聞いてきました。
　
　　
　
　
幹部の方は、是非参考にしてみて下さい。
　
　
私の備忘録としても、まとめておきます。
　
　
　
　
講師：近藤圭伸氏
デライトコンサルティング㈱
　
　

□「若手社員が定着する会社」が実施している人事施策　トップ３
　
①長期雇用を前提
②良好な職場環境
③良好な組織風土
　
　
　
□「若手社員が定着する会社」は、衛生要因（不満足要因）重視
　
●衛生要因のうち、「職場環境」「組織風土」「経営方針」が高ポイント
●動機付け要因では、「仕事」が高ポイント、昇進は低い
　
　
　　
□イベントなどを通じた社内コミュニケーションの活性化と相互理解
□若手社員が納得できる評価とフィードバックの実施
□社員の自主性、創意工夫を生かした仕事を与える
□社員との対話による信頼関係づくり
　
　
　
　
⇒中小企業がすぐに使える施策の要件
①お金をかけない（今ある資源を有効活用）
②やろうと思えば誰にでもすぐできる
③時間をかけない
④社員の話を聴く、社員を認める、社員と社員のコミュニケーション
　
　
　
□中小企業がすぐに使える施策の導入手順
～まずは親睦行事などから始める～

①お金をかけずにできる親睦行事
　　　　　　　　↓
②職場環境の改善につながる施策
　　　　　　　　↓
③組織風土の改善につながる施策
（職場のコミュニケーションを円滑にするしくみや制度の導入）
　
　
　
　
施策①
飲み会や懇親会
：会社全体または部署単位での飲み会や親睦会（食事会）
　
　
施策②
同好会（趣味）やレクリエーション
：同好会またはボウリング大会、ソフトボール大会、ハイキングなど
　
　
施策③
５Ｓの実践
：定期的に５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）を実践
　
　
施策④
朝礼
：職場単位の朝礼で元気良く発声し、一日に活力を与える
　
　
施策⑤
委員会活動
：会社の間接的な業務を委員会活動として実施
　
　
施策⑥
社長との意見交換会
：社長と社員（特に若手社員）との意見交換の場を設ける
　
　
施策⑦
表彰
：社員のよい行いや頑張りに対して、会社として表彰する（認める）
　
　
　
　
　
幹部のみなさん
今やっていることは見直しよりよく改善して、
やっていないことは是非チャレンジしてください。
　
　
すぐに使える施策は、今日からでも実践していきましょう。
　
よろしくお願いいたします。
　
　

投稿者 中村　憲広 : 18:21 | コメント (0) | トラックバック

＜震災から約２週間、日本を元気にするために私に出来ることは、
仕事を通して地域経済を活性化させること。
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２０日の日曜日。
　
前日の稲葉さんに引き続いて青年会議所メンバーの近井さんの結婚式、熱田神宮で。
　
　
お招きいただきまして、挙式から参加させて頂きました。
　
　
盛大な披露宴と楽しい２次会。
　
　

　
　
昭和５１年生まれの同級生　男３人。
　
　

　
　
　
近井さんの男気溢れる人柄が滲み出て、
とても素敵な披露宴でした。
　
　
　
お幸せに！
　
　

投稿者 中村　憲広 : 20:12 | コメント (0) | トラックバック

＜震災から約２週間、日本を元気にするために私に出来ることは、
仕事を通して地域経済を活性化させること。
このブログを通して今までどおり日本に元気を発信していきます。＞
　
　
　
　
　
　
１９日土曜日、青年会議所メンバーの稲葉さんの結婚お祝い会に出席させて頂きました。
　
　
稲葉さんには、数年前に青年会議所活動の同じ委員会でお世話になりました。
　
経営資質向上委員会という、経営について取り組む委員会。
　
　
司法書士を生業とする稲葉さんは、なんにでも一生懸命取り組むまじめな方でとても尊敬しています。
　
　
最後の挨拶では、まじめな稲葉さんがマイクを放さず、
しゃべりにしゃべりまくり、話し続けたのが面白かった。
　
　
　

　
　

　
　

おめでとうございます！
　
　

投稿者 中村　憲広 : 19:02 | コメント (0) | トラックバック

＜震災から約２週間、日本を元気にするために私に出来ることは、
仕事を通して地域経済を活性化させること。
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先週金曜日、営業本部の若手社員としゃぶしゃぶに行ってきました。
　
久しぶりのコンパ（懇親会）で、楽しい時間を過ごし、
この年度末へのエネルギーを充填する事が出来ました。
　
　
この３月は当社も上半期の大事な最終月。
　
　
全員一致団結して頑張らなきゃなりません。
　
　

　
　

　
　

　
　
　
みんな、頼みますよ！！
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 18:31 | コメント (0) | トラックバック

金曜日の地震から４日。
　
　
テレビの画面からは、目の覆いたくなるような映像が流れてきます。
　
被災者の方を思うと、本当に悲しくなります。
　
物理的な復興や、亡くなったご家族や友人知人を持つ被災者の方の心は、この先数年もの時間が掛かると思うと更にいたたまれない気持ちで一杯です。
　
　
自分達の身近でこのような惨劇が起こるなんてことは、
今まで想像できませんでした。
　
　
当社の社員も北海道や東北に親族、家族を持つ者が複数名いましたので、安否の確認をしたところ、全員無事だったのことです。
　
土曜日から当社も通販事業部での全国への営業活動を自粛し、月曜日の今朝からわずかながらでも、私たちで寄付や義捐金を募ろうということで当社の統括から呼びかけがありました。
　
　
エネルギー不足や、物資の不足、食料や水の不足等が報道されていますが、その中でも日本の救援活動がスピーディーで、他国の見本となるとの報道もあります。
そういった報道からは、わずかながらではありますが、希望や勇気を与えてもらえます。
　
　
まだまだ救援を求めている方々が数多くいます。
いち早い復興と一人でも多くのご無事を祈るばかりです。
そして、亡くなった方々のご冥福を心よりお祈りします。
　
　
　
　
　
　
　
　
本日午後より、母が被災地に赴きました。
　
大きなリュックを背負って。
　
　
国の医療機関で３０年以上、現場のリーダーとして、プロフェッショナルとしてひと時も休むことなく最前線で従事してきました。
　
　
この国難に対して、どこまで母が役立てるのか解りませんが、
今まで培ってきたノウハウや技術を発揮して欲しいものです。
　
　　
１週間程の救援活動になるそうです。
　
　
被災者の方や、救援活動に従事される方、
　
そして母の無事をどうかお祈りします。
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 21:08 | コメント (0) | トラックバック

　
　
私の妹のことで恐縮ですが、
　
３月１２日に愛知芸術文化センター・アート・プラザで行った講演
　
　
『シェーンベルクとカンディンスキー　絵画《印象Ⅲ（コンサート）》から聴こえる青騎士の響き』
　
　
が、３月１３日の中日新聞朝刊に掲載されました。
　
　
　
　

　　

　
　
　
　
Ｙｕｋａｒｉ　ＮＡＫＡＭＵＲＡ　中村ゆかり　ｏｆｆｉｃｉａｌ　ＢＬＯＧ
　
http://blog.yukarinakamura.jp/　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 18:37 | コメント (0) | トラックバック

通販事業本部に携わっている女性スタッフと３人で、
懇親会をやりました。
　
　

　
　
当日は午後から栄で開かれた通販事業のミーティングに２人で出席。
そのあしで私と夕方から合流。
　
　
美味しい食事とお酒を囲んで、
事業についての意見交換と想いや情報の共有を。
　
　
　
　
　
昨年６月から２人で事業部を運営して頂いていますが、
売上・利益ともなんとか順調に推移しています。
　
　
この事業部は、事業の特性上、バカあたり！ということはありえません。
　
　
売上、利益、会員顧客ともコツコツ積み上げ、増やしていく
かなり地味で地道な事業です。
　
　
そのためスタッフは、野球で言えば、「バント」みたいなコツコツと努力の積み重ねが出来るスタッフが業務に向いていると思います。
　
　
馬場さんと水野さん、２人はそんな努力が出来るスタッフ。
　
本当にマメにコツコツと業務に当たってくれています。
　
　
　
　
始まったばかりで目標までは遠く、
まだまだ事業としては投資の段階。
　
　
　
でも、必ず大きく成長してくれると期待しています。
　
　
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 14:11 | コメント (2) | トラックバック

以前からお付き合いさせて頂いています
㈱イーヤスの遠藤社長からお声掛けいただいた
　
　
“物語”でライバルと差別化＆夢実現セミナー
　
　
に参加してきました。
　
　
　　

　　
　
　
早川周作さん、豊田礼人さんのセミナー。
　
　
すぐに実践できるアイディアを頂いたり、
いろいろな発見や気付きを頂ける内容で有意義な時間でした。
　
　
　
　
セミナー後の懇親会の場では、
沢山の企業家や起業前の方々との出会いがあり、
色々な想いに触れ、また自分自身の気持ちを改めて見直すいいきっかけにもなりました。
　
　
　
その中でも、近くの大府市内で活躍されていらっしゃる
　
　
『幸せ応援プロデューサー』
　
　
こと、鬼丸社長と意気投合し、
　
大府駅まで色んなお話をしながら、一緒に帰ってきました。
　
　
とても人間味溢れていて、真面目に仕事に取り組んでおられ、
若々しくて素敵な方なんです。
　
　
（幸せ応援プロデューサーって、ネーミングもステキですが。）
　
　
　

　
　
鬼丸社長とは、また近いうちに食事に行きたいです。
　
　
よろしくお願いいたします。
　
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 07:06 | コメント (0) | トラックバック

２月２４日、本社にて行なう２回目の会社説明会と入社試験を
開催いたしました
　
　
前回と同様、
私から会社の説明やメッセージ、業界や業況などなど。
　
　
　

　
　
　
入社４年目、来月で５年目を迎える営業本部の守山君から
先輩談を学生さん達に。
　
　

　
　
　
一番後ろで、彼が学生さん達に話をするの聞いていました。
　
　
　
　
普段はそんなに気にも思いませんでしたが、
　
彼が学生さん達に、しっかりと自分の想いを語りかけ、メッセージを投げかけてる姿に、逞しく成長してるんだなぁ、と気付きを得ました。
　
　
そんな成長振りに、私自身なんだか嬉しい気持ちになりました。
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 07:02 | コメント (0) | トラックバック