４月入社の新入社員の池田君が、
昨日、初契約を頂きました。（ありがとうございます！）
　
　
　
おめでとう！！
　
　
　
　

　
　
昨夜は、彼のチームの守山リーダーと
３人でお祝い焼肉を食べに行ってきました。
　
　
　
これからもっともっと頑張って、
空高く羽ばたいて行ってくれ！！
　
　

投稿者 中村　憲広 : 16:11 | 社長業 | コメント (0) | トラックバック (0)

８月１６日からインターンシップ生として、
当社へ研修に来ている愛知学院大学の廣田君。
　
　
　
ただいま２週間の研修期間が過ぎ、
最終週の３週間目を迎えている。
　
　
　

　
　
当社のメンテナンススタッフ志水さんと共に、
毎日お客様へ訪問し、業務を通して『社会人と学生の違い』を学んでいる。
　
　
　
当社のインターンシップ研修は、
とても充実した３週間のプログラムになっています。
　
　
　
毎年毎年のインターンシップ研修の受入れを通して、
当社も研修自体をブラッシュアップさせ、
学生側にもまた受入れをする企業側にも
メリットのあるものになるよう努力していかなければならない。
　
　
またそのように時流に合わせ
変わるべきところは変えていかなければ（プリンシプルの部分はぶらさずに）、
昨今の経済状態の中、受入れをする意味があまりない。
　
　
　
　
市況が厳しくなってくると、
今までインターンシップを受入れていた企業も
こういった企業側の負担が大きいことは真っ先に中止もしくは廃止する。
　
　
　
　
当社も同じようにしていたのでは、
今まで努力し継続してやってきたことの意味をなさなくなってしまう。
　
当社のインターンシップフィロソフィにもあるように、
その理念を通して取り組んできたことに大きな意味がある。
　
　
　
　
　
インターンシップ研修も残りわずかですが、
　
学生自身のキャリア形成に大きなインパクトを与えれるような、
　
また当社にとって意義のあるように、
　
メモリーのスタッフ一同で、より一層取り組んでいって欲しいです。
　
　
　
廣田君、ラストスパート頑張って下さい！
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 08:05 | 社長業 | コメント (0) | トラックバック (0)

２４日、２５日の二日間
　
泊り込みの合宿で、名古屋外国語大学の就活サマー合宿に
　
パネリスト、アドバイザーとして参加してきました。
　
　
　
　
岐阜県高山市のひだホテルプラザにて開催。
　
　
　
　
大学３年生向けの合宿ですが、
この８月の段階で就職活動へ向け始動するなんてことは
今までの世の中の流れとは変わってきてますね。
　
以前では、３年の８月から就職に向け動き出すなんてことは、
考えられなかったですよね。
　
世の中の大学生の就職内定率の低さが、
こういう動きに繋がっているのだと思われます。
　
　
　
　

　
　
パネルディスカッションでは、
社会生活の中で普段心がけていることをテーマとして、
パネリストの方々と学生に向け井戸教授のコーディネーターのもと
お話し形式でアドバイスを。
　
　
自身の
　
・就活
・仕事のやりがいや苦労
・社会人として働くために必要なことは
・幸せに働くために、学生時代に意識するべきことは
・人生の夢、就活生へのメッセージ
　
　
などなど。
　
　
　

　
　
参加した学生達はグループワークを通して
　
働くとは・仕事とは・社会人と学生との違いとは、などを学びました。
　
　
　
私自身も学生さん達へのアドバイスを通して、
仕事の原点を振り返り、見つめ直す良い機会となりました。
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 22:16 | 社長業 | コメント (0) | トラックバック (0)

８月７日８日と土日を利用し、
近隣の子供たち１００人と鳳来寺にキャンプへ行ってきました。
　
　
　
小学校の廃屋や自然を利用してさまざまな体験を子供たちと共にしてきました。
　

　
小学校前で入村式。
お揃いのＴシャツがかわいい。
　
　

　
昔懐かしい感じがする廊下。
木製の廊下に窓枠。
冷房はなくて、扇風機。
教室の床は、板でなくて畳敷。
　
　

　
アマゴの手づかみをしたり
　

　
キャンプファイアーに
　
　

　
手筒花火
　
　

　
　

　
　

　
シャワークライミングや滝つぼジャンプ。
　
　

　
　

　
　
２日間一緒に過ごすと、なついてくる子供がかわいく思えてくる。
　
　
子供からは、『のりしお』呼ばわりだったけど・・・・・。
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 17:31 | プライベート | コメント (1) | トラックバック (0)

２５日　日曜日、ウィルあいちにて開かれた
超 『 就活 』 セミナーにパネラーとして招かれました。
　
　
　
“超”就活セミナーとは、
就活の「枠」を超えて、人生の「枠」を広げるセミナー。
　
　
　
　

　
　
　
「こんな人生もあるんだ」
　
「こんな生き方もあるんだ」
　
と参加学生の思考を広げ、未来の可能性を広げるきっかけづくりを提供するセミナー。
　
　
　
　

　
　
　
大学１年生から修士２年生まで（中には社会人も）幅広く参加。
　
就職活動というくくりではなく、
　
これからの将来や人生を考えている学生が集まってパネラーの話を聞き、
　
自分達で考え、チームで意見交換をしたり、パネラーに意見を聞いたり。
　
　
　

　
　
　
私自身もたくさんの学生さん達に触れ、
パワーを頂き、大変有意義な時間を過ごすことが出来ました。
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 09:41 | 社長業 | コメント (0) | トラックバック (0)

　
　
当社の全体朝礼は決まって
８時３９分キッカリに始まる。
　
　
この朝の朝礼は、一日のうちでももっとも大事な仕事の一つ。
　
　
全体朝礼が終わると、各部署ごとの一日の詳細な打合せが行なわれ
その後、各自仕事に取り掛かっていく。
　
　
　
　
本日は、毎日の定例行事に変化をつけ
９時から３０分間のミーティングをもった。
　
　

　
　
　
議題は
　
“お客様満足度の向上について”
　
　

営業部門とサービス部門のスタッフ一丸となり、
お客様満足度の向上に向け取り組んでいる。
　
　
当社では、数年前からランダムにピックアップしたユーザー様に
アンケートを行なってお客様満足度の向上に努めている。
　
　
　
　
日々の積み重ねが大事。
　
今後も継続して取り組んで参ります。
　
　

投稿者 中村　憲広 : 13:36 | 社長業 | コメント (1) | トラックバック (0)

６月２９日、
　
母校である名古屋外国語大学にて、
　
「キャリアプラン」という授業で講義をしました。
　
　
　
　
　
テーマは、
　
『はたちのころ』
～学生生活とその後の１０年～
　
　
　
　
　
全学部全学科１年生～４年生の１６４人が対象で、
　
学生生活を通じ、職業と人生のありかたに目を向け、社会に出て自立貢献できる力を身につけさせることが、この授業の目的。
　
　
　
今までこの授業は、学内の教員が「専門分野における経験」などを生かした授業だったのですが、今回新しい試みとして初めて教員以外の講師として選ばれました。
　
　
　
私自身の学生生活を振り返りながら、
社会人になってから１０年間をどのようにして過ごしてきたかなどを、
体験や失敗、アドバイスや指針を話させて頂きました。
　
　

学生時代は、
とにかく視野を広げる。自分自身を高める努力を怠らない。
　
とか、
　
・社会人になって求められること。必要なこと。
　
・経営者としての姿勢。
　
・会社の人材として求められるもの。
　
・学生時代に求められるもの。
　
・社会に出るまでに学んでおくこと。
　
　
　
あっという間の９０分でした。
　
　
　
講義終了後、リアクションペーパーとして全学生からレポートを頂いたのですが、
　
　
「アツい講義でした」
　
「私も今日から頑張ります」
　
「もっと早い年次に聞いておきたかった。でも、今からでも遅くはないですよね」
　
　
など、学生から逆にパワーを頂いた気がします。
　
　
　
　
仕事、頑張ります！
　
　
　

　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 18:37 | 社長業 | コメント (0) | トラックバック (0)

１４日からの８泊９日に及ぶ新入社員研修を終え、
　
本日、会社へ戻って参りました。
　
　
　
　
いや～、それにしてもこちらは暑いですね。
　
　
　
自然溢れる旭高原少年自然の家。
　
（我々見た目は、少年ではありませんが、心は少年のまま・・・（笑））
　
　
　
梅雨の時期ではありましたが、
比較的天気に恵まれた数日間。
大変過ごしやすい気候でした。
　
　
　
　
研修の講師は、ほぼ私が一人で務め、
数日サービススタッフにも講師で来てもらいました。
　
　
土日には、去年同じ研修を受けた２年目のスタッフも参加。
さらに知識を深めてもらいました。
　
　
　
　
６時３０分：起床
　
６時５５分：朝の集い、ラジオ体操、朝のスピーチ
　
７時３０分：朝食
　
　
　
８時００分：研修開始
　
１０時００分：１０分間の休憩
　
　
　
１２時００分：昼食
　
　
　
１３時００分：研修開始
　
１５時００分：１０分間の休憩
　
　
　
１７時００分：入浴
　
１７時３０分：夕食
　
　
　
１８時００分：研修開始
　
２０時００分：１０分間の休憩
　
２２時００分：研修終了　～　消灯
　
　
　
全日程を通して、このタイムスケジュールで研修を行ないました。
　
一日のうち、ほぼ研修。
　
　
　
　　
天気が比較的良かった２日程は、ウォーキングを実施。
その後、カレー作り。私の担当は、火起しのみ（笑）
　
飯ごうの中蓋は入ったままでしたが、美味しくできました。
　
　
２日間で、５０キロを歩きました。
　
次の日には、足の裏までパンパン。
　
　
　
　
　
　
この研修で、
とにかく沢山のことを吸収してもらいたく、
私も頑張って指導しました。
　
　
　
明日からの業務に役立て、
新入社員のいち早い戦力化を期待します。
　
　
　
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 23:52 | 社長業 | コメント (2) | トラックバック (0)

みなさま、ゴールデンウィークいかがお過ごしでしょうか？
　
　
良い天気が続いていますので、最高の休日になっているのではないでしょうか。
　
　

　
　
　
昨日は、朝から自宅のテラスで読書タイム。
　
のんびりと過ごしていました。
　
　
　
本日は、朝イチから事務所に出てきて事務処理です。
　
　
　
あと数日、連休前に購入した本と、今まで読めなかった本を読みたいです。
　
　
　

投稿者 中村　憲広 : 10:26 | のりひろスタイル | コメント (0) | トラックバック (0)

ブログにも書いたのですが、
２月にあまりの忙しさに体調管理が行き届かず、
健康を害してしまいました。
　
　
本来ならば体力を回復させるために睡眠をとったりしなければならないのを、
点滴を打ちながら仕事をこなしていました。
　
　
体調が元に戻るのに、２週間以上を要してしまいました。
　
ブログを読んでいただいてる方には、ご心配をお掛けしてしまいました。
　
　
お電話やメール、お会いしたときにお声を掛けていただいたり。
　
申し訳ありません。
　
　
　
それからというもの、以前よりも体調管理に気をつけるようになりました。
　
　
　
　
特に変わったのが、読書の量です。
　
　
振り返ってみると、ここ１年くらい読書の量が減っていました。
　
読みたい本や気になる本を購入はするのですが、
読まずに渦高く積まれるように。
　
　
　
　
アウトプットの量に、インプットの量が追いついていませんでした。
　
　
　
健康も、食事・睡眠・休養・運動などバランスが大事なように、
　
知的分野のインプットとアウトプットもバランスが大事だと思っています。
　
　
　
　
私の考えるベストのバランスは、
　
　
インプット８割、アウトプット２割。
　
　
どんなにアウトプットの量が増えても、インプットは８割。
　
　
常に新しい情報を仕入れていく。
それに伴ってアウトプットが洗練されると思う。
　
　
流行に流されるわけでなく、
自分自身の考え方を持っていても
話題は豊富で柔軟性に富み、常に斬新でいてしなやか。
　
　
　
そのようなバランス感覚が大事。
　
　
　
　
体調が回復してからは、
健康管理はもちろんのこと、
インプットも今まで以上にとることが出来るようになりました。
　
　
最近はもっぱら、読書。
　
読書の量が増えると充実した感覚になる。
　
この感覚が心地よい。
　
　

投稿者 中村　憲広 : 08:50 | つぶやき | コメント (3) | トラックバック (0)